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Plan stratégique

Enseignement du district scolaire colonial

Pourquoi Colonial a-t-il besoin d'un plan stratégique?

  • Un plan stratégique complet est une opportunité de soutenir la puissance de WE grâce à:
    • Comprendre l'état actuel de Colonial.
    • S'engager profondément et entendre les espoirs et les rêves d'un large éventail de parties prenantes à New Castle.
    • Réfléchir largement aux opportunités dont nous disposons pour faire passer notre district à un nouveau niveau d'excellence.
    • Concevoir une carte détaillée pour l'amélioration du district au cours des cinq prochaines années.
Regardez la vidéo ci-dessus pour en savoir plus sur le plan stratégique de Colonial. 

Qu'est-ce qu'un plan stratégique?

  • Une base et une feuille de route pour les efforts d'amélioration d'un quartier.
  • Un «document évolutif» qui garantit que tous les éducateurs sont sur la même longueur d'onde.
    Une dimension de responsabilité qui assure l'alignement entre les priorités et les objectifs au niveau du district et dans les écoles.

Étapes et calendrier de la planification stratégique de la DSC

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Pré-travail

(Janvier 2020 à septembre 2020)

  • Identifier et former des facilitateurs de planification stratégique
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vous engagerez

(Octobre 2020 à mars 2021)

  • Impliquez autant de parties prenantes que possible
  • Utiliser les données des conversations pour susciter une enquête et guider l'élaboration du plan
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Conception

(Mars 2021 à juillet 2021)

  • Projet de plan stratégique
  • Engager les parties prenantes
  • Finaliser le plan stratégique
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Réaliser

(Août 2021 et au-delà)

  • Initier les éléments du plan stratégique.
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vous engagerez

(Août 2021 et au-delà)

  • Fournir des mises à jour et solliciter des commentaires sur les progrès vers les objectifs et les plans de mise en œuvre
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Affiner

(Août 2021 et au-delà)

  • Ajuster le plan stratégique en réponse aux commentaires des parties prenantes et progresser vers les objectifs.

Qui dirige
cet effort?

Dr Pete Leida

Dr Pete Leida

Surintendant adjoint

Kate England

Kate England

Responsable des partenariats - Insight Education Group

Kia Johnson

Kia Johnson

Coach de projet - Insight Education Group

Espoirs et rêves

Alors que nous cherchons à construire l'avenir de Colonial, nous collectons les «espoirs et rêves» de notre communauté coloniale. Veuillez prendre une minute pour ajouter le vôtre en utilisant ce formulaire.

Vous voulez contribuer à façonner l'avenir de Colonial?

Utilisez ce formulaire pour obtenir plus d'informations sur la participation au processus du plan stratégique.